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最新公告:2016年公需科目培训通知

招聘-世群人力资源有限公司招聘启事

因用人单位工作需要,面向社会招聘学校编外用工人员5名,现将有关事项公告如下:

一、聘任条件

1、思想端正,爱岗敬业,有较强的教育服务意识、奉献精神和责任心,遵纪守法,吃苦耐劳,耐心细致,责任心强,具有良好的职业道德和团结协作精神;

2有良好的专业基础,较强的协调沟通和管理能力,具备突发事件快速应对能力,普通话标准

3、身心健康,无不良嗜好,无违法违纪记录。

二、岗位要求

岗位

人数

岗位职责

专业学历

备注

教务处文印员

1

主要承担学校教务处文印工作,以及其他部分科务工作。

大专及以上学历,具有熟练的网络操作和办公软件操作技能。

40周岁以下,具有文印工作经验者优先。

教研处干事

1

主要承担学校教研处各项教科研成果和材料的上传申报、存档以及其他事务性工作。

大专及以上学历;具有熟练的网络操作和办公软件操作技能

35周岁以下,已婚已育优先。

财务处会计

1

主要承担学校财务处会计相关工作。

全日制大专及以上学历,财会类专业。

35周岁以下,具有会计从业资格证。

医电系干事

1

主要承担系部相关事务性工作、学生管理工作。兼任部分电子电工实验室工作。

大专及以上学历,医用电子仪器类专业,具有熟练的网络操作和办公软件操作技能。


康复系实验员

1

主要承担康复实训中心各实验室管理以及相关课程的实验准备和带教;负责实训中心仪器设备日常维护和使用保养;协助完成系部相关事务性工作。

大专及以上学历,康复治疗技术专业。


三、待遇

1、录用后试用期一个月(南京市最低工资标准1770元)。

2、月薪:大专学历2050元,本科学历2150元。从次年起,连续服务每增一年,月薪增加50元。以及交通费等其他津贴。

3、按规定缴纳各项社会保险和公积金。